Neues Beratungsangebot: „Wegweiser Weiterbildung“ unterstützt Handwerksbetriebe in Nordostniedersachsen

Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für Handwerksbetriebe, besonders in ländlichen Regionen wie Nordostniedersachsen. Viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden weiterqualifizieren und gleichzeitig den betrieblichen Alltag bewältigen sollen. Genau hier setzt das neue gemeinsame Projekt der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer an: „Wegweiser Weiterbildung Nordostniedersachsen“.

Kostenfreie Unterstützung für Handwerksbetriebe

Das neue Angebot richtet sich speziell an kleine und mittelständische Betriebe, die selten eigene Personalabteilungen oder spezialisierte Weiterbildungsbeauftragte haben. Die Qualifizierungslotsinnen Susann Pleß und Sandra Timmer beraten Unternehmen persönlich, individuell und kostenlos vor Ort.

Die beiden Expertinnen begleiten Betriebe dabei,

• passende Weiterbildungen zu finden,
• Qualifizierungsbedarfe zu erkennen,
• Fördermöglichkeiten auszuschöpfen und
• Personalstrategien sinnvoll weiterzuentwickeln.

Damit sollen Handwerksunternehmerinnen und -unternehmer entlastet und gleichzeitig fit für die Zukunft gemacht werden.

Warum das neue Projekt wichtig ist

Gerade im Handwerk arbeiten viele Inhaberinnen und Inhaber täglich im operativen Geschäft mit. Zeit für die Organisation von Weiterbildungen bleibt da kaum. Gleichzeitig steigt die Bedeutung von Qualifizierung, sei es für neue Technologien, Kundenerwartungen oder wachsende Anforderungen im Arbeitsmarkt.

Das Projekt „Wegweiser Weiterbildung“ schließt genau diese Lücke. Die Lotsinnen helfen nicht nur beim Suchen und Vergleichen von Bildungsangeboten, sondern unterstützen auch bei der Frage, welche Entwicklungsschritte für den Betrieb wirklich sinnvoll sind.

Erfahrene Ansprechpartnerinnen, die das Handwerk verstehen

Beide Qualifizierungslotsinnen bringen reichlich Berufserfahrung mit:

• Susann Pleß war viele Jahre im Arbeitgeber-Service tätig und kennt daher sowohl Unternehmensseite als auch Qualifizierungsangebote sehr genau.
• Sandra Timmer stammt aus dem Baugewerbe und weiß durch ihre praktische Erfahrung um die speziellen Anforderungen in Handwerksbetrieben.

Ihre Aufgabe: Betriebe dabei unterstützen, gezielt Personal aufzubauen, Kompetenzen langfristig zu sichern und Wettbewerbsvorteile zu stärken.

So profitieren Betriebe vom Projekt

Unternehmen können das Angebot nutzen, um beispielsweise folgende Fragen zu klären:

• Welche Qualifizierungsmaßnahmen helfen meinem Betrieb konkret weiter?
• Wie kann ich meine Mitarbeitenden langfristig binden?
• Welche Fördergelder kann ich nutzen, um Weiterbildung günstiger oder sogar komplett kostenfrei umzusetzen?
• Wie baue ich zukunftsfähige Personalstrukturen auf?

Die Beratungen werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus sowie des Landes Niedersachsen finanziert und sind daher für Betriebe vollständig kostenfrei.

Quelle: Magazin Norddeutsches Handwerk