BAG-Urteil stärkt Arbeitnehmer: Mindesturlaub darf nicht einfach abgegolten werden

Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts sorgt für Klarheit beim Thema Urlaub und Abfindung. Auch für Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten ist die Entscheidung wichtig, denn sie zeigt deutlich: Auf den gesetzlichen